沈约没有说什么，但他明白叶宣儿的意思，也懂得这种信任度系统的意义。
版图的信任度系统是个优良的选拔系统。
在他的那个世界，征信更像是空谈，选拔也不见得是透明的，进入某些系统的人，哪怕有能力，但往往会倒在内耗中。
停滞不前的原因，往往是因为鞋里的细沙无穷无尽般。
版图显然考虑到这点，选拔人员一方面通过世人的间值积累，一方面却给世人展示能力的机会。
你没有间值，但你有能力做任务，一样可以进行信任度系统。
信任度高，可以获取哪怕没有间值、也能得到的便利，有利于个体的进一步发展。
像李斌那样，初始任务就那么高难的应该不太常见，关键原因恐怕在于——藤原开悟看出三王并非真正做事的材料。
李斌好像听到了沈约的心声，决定痛改前非，虚心问道：
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